58同城数据显示，今年一季度，简历投递量TOP15岗位分别为普工、货运司机、保安、商务司机、服务员、店员/营业员、仓库管理员、文员、分拣员、收银员、装卸/搬运工、销售代表、送餐员、保洁、厨师/厨师长，求职投递平均环比上涨20%。新年伊始，制造业企业抢订单、抓生产，相关领域释放出较多工作岗位，普工、货运司机等职位的简历投递量环比涨幅超过30%。

清明节假期期间，文化和旅游部数据中心发布的数据显示，全国国内旅游出游人次达到了1.19亿人次，旅游消费总额高达539.5亿元。与2019年同期相比，这两项数据分别增长了11.5%和12.7%。“假日经济”火热的背后，清晰折射出我国消费市场的活力与潜力。在招聘市场同样如此，开年以来，餐饮和文旅等服务消费活力持续释放，就业市场呈现出人勤春来早、供需两旺的繁忙景象。

2024年全国两会期间，“建议大学生不要只把眼光放在一线城市”的话题登上微博热搜第一，全国人大代表姚劲波接受采访时表示，发展较好的新一线城市也值得毕业生关注，例如长沙、重庆、成都等城市的机会依然很多。实际上，随着人才引进政策的持续优化，生活成本较低而品质较高、渐成气候的产业集群，使得新一线城市的就业吸引力不断增强。数据显示，一季度简历投递量TOP15城市分别为：北京、成都、深圳、重庆、上海、广州、杭州、武汉、长沙、西安、郑州、东莞、青岛、乌鲁木齐、南京。其中，成都、深圳、重庆、杭州简历投递量环比上涨超40%。

可以看出，北京招聘、求职需求两旺，仍是众多求职者心中的“白月光”；新一线城市对人才的吸引力持续增强，成都、重庆简历投递量超越上海、广州。近日，重庆在“抢人大战”中逐渐发力，重庆人力社保局日前发布《百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划（征求意见稿）》，鼓励高校毕业生等青年留渝来渝、就业创业。

薪资方面，58同城招聘活跃需求TOP15城市平均薪资为8680.58元/月，部分城市还出现了“高薪抢人”。数据表明，杭州、上海、哈尔滨招聘平均薪资同比增长。其中上海城市平均薪资水平最高，为10648元/月，同比上涨2.2%。

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